สำนักงานบริหารงานบุคคลกำลังมองหากระบวนการอัตโนมัติในการคัดกรองพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเสนอราคาของรัฐบาล Biden เพื่อปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบทั่วทั้งรัฐบาลให้ทันสมัยการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้กำหนดไว้ในกฎที่เสนอสำหรับ “ความเหมาะสมและความเหมาะสมในการคัดกรอง” ที่เผยแพร่โดย OPM ใน Federal Register เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎระเบียบที่เสนอมีกำหนดวันที่ 3 เมษายน
การแก้ไขดังกล่าวเกิดขึ้นจากความคิดริเริ่ม “Trusted Workforce 2.0”
ที่เปิดตัวภายใต้การบริหารของทรัมป์และดำเนินการต่อโดย Biden White House
“เป้าหมายหลักของความคิดริเริ่มคือการใช้ประโยชน์จากความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ช่วยให้สามารถรวมระบบอัตโนมัติและใช้ประโยชน์จากสเปกตรัมของข้อมูลที่กว้างขึ้น ลดการประมวลผลแบบแมนนวลที่ใช้เวลามาก และส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงานที่มากขึ้นโดยการจัดหากระบวนการตรวจสอบที่เปิดใช้งาน สถานะการตรวจสอบของแต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง” ประกาศของ OPM ระบุ
ข้อมูลเชิงลึกโดย Ciena และ AT&T: ข้อกำหนดของภารกิจในการรับความเร็วและแบนด์วิธสูงแก่ผู้ใช้ทั่วโลกคือหน่วยงานชั้นนำในการปรับใช้ 5G ดาวเทียมพื้นต่ำ และเทคโนโลยีเครือข่ายที่คล่องตัวอื่นๆ ที่เกิดขึ้นใหม่ เราแบ่งปันรายละเอียดจากความพยายามของ Coast Guard, CBP, CISA และ Energy ในการบรรยายสรุปสำหรับผู้บริหารสุดพิเศษนี้
OPM กำลังเสนอให้ย้ายพนักงานทั่วทั้งรัฐบาลไปสู่ ”การตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง” ซึ่งเป็นกระบวนการที่บุคคลต้องได้รับการตรวจสอบประวัติ ณ เวลาใดก็ตาม กระบวนการนี้ใช้การตรวจสอบบันทึกอัตโนมัติเพื่อแจ้งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบเมื่อพนักงานประสบปัญหาที่อาจทำให้การจ้างงานตกอยู่ในความเสี่ยง เช่น การถูกจับกุม
“ลักษณะและความเฉพาะเจาะจงของการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง
จะมีการกำหนดไว้เพิ่มเติมในการออกเพิ่มเติม แต่ข้อกำหนดจะคำนึงถึงความเสี่ยงของตำแหน่งและการกำหนดความไว” OPM กล่าว โดยสังเกตว่าประชากรที่มีความเสี่ยงปานกลางและสูงจะต้องได้รับการตรวจสอบที่สม่ำเสมอมากกว่าระดับต่ำ – ประชากรกลุ่มเสี่ยง
ด้วยการย้ายไปตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง OPM กำลังเสนอที่จะยกเลิกข้อกำหนดสำหรับพนักงานในตำแหน่งที่น่าเชื่อถือสาธารณะเพื่อรับการตรวจสอบประวัติเป็นระยะๆ ทุก ๆ ห้าปี หรือที่เรียกว่า “การตรวจสอบซ้ำ”
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวสอดคล้องกับกฎระเบียบที่กำลังจะมีขึ้น ซึ่งจะขจัดข้อกำหนดในการสอบสวนซ้ำเป็นระยะสำหรับตำแหน่งความมั่นคงแห่งชาติ บุคคลส่วนใหญ่ที่ผ่านการตรวจสอบด้านความปลอดภัยได้ลงทะเบียนในการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่ควบคุมการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับ ซึ่งแตกต่างจากมาตรฐานความเหมาะสมและความเหมาะสม
การเปลี่ยนแปลงนี้คาดว่าจะช่วยให้หน่วยงานประหยัดเงินได้ ราคาประเมินของหน่วยงานป้องกันและปราบปรามข่าวกรองและความมั่นคงในปีงบประมาณ 2024 สำหรับบริการตรวจสอบรวมถึงการสมัครสมาชิกรายเดือน 3 ดอลลาร์สำหรับแต่ละคนในตำแหน่งที่มีความเสี่ยงต่ำหรือไม่ได้รับความเชื่อถือจากสาธารณะ
เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว การสอบสวนซ้ำในระยะเวลา 5 ปีสำหรับตำแหน่งที่เทียบเคียงกันจะมีค่าใช้จ่ายประมาณ 40 ดอลลาร์ต่อเดือน การแจ้งเตือนของ OPM เน้นย้ำ
อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งที่มีความเสี่ยงต่ำยังไม่อยู่ภายใต้ข้อกำหนดในการตรวจสอบซ้ำ และกฎของ OPM จะรวมไว้ในการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง แต่หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะคุ้มค่ากับหน่วยงานส่วนใหญ่ในที่สุด
“ความสมดุล ในขณะที่เราคาดว่าอาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับหน่วยงานที่มีตำแหน่งความเสี่ยงต่ำในสัดส่วนที่มากกว่าตำแหน่งความไว้วางใจสาธารณะที่ไม่อ่อนไหวหรือตำแหน่งความมั่นคงแห่งชาติ เราไม่เชื่อว่ากฎที่เสนอนี้จะเพิ่มค่าใช้จ่ายอย่างต่อเนื่องให้กับหน่วยงานส่วนใหญ่ . และผลประโยชน์มีมากกว่าค่าใช้จ่ายในการจัดหาโอกาสที่มากขึ้นให้กับเอเจนซี่ในการได้มาซึ่งบุคลากรที่มีความสามารถในเวลาที่เหมาะสม และลดความเสี่ยงต่อผู้คน ทรัพย์สิน ระบบข้อมูล และภารกิจผ่านการส่งมอบข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างทันท่วงที” ประกาศระบุ
credit: iwebjujuy.com
lesrained.com
IowaIndependentsBlog.com
generic-ordercialis.com
berbecuta.com
Chloroquine-Phosphate.com
omiya-love.com
canadalevitra-20mg.com
catterylilith.com
lucianaclere.com
